Nous avons rassemblé autour de nous, une équipe compétente de femmes et d’hommes d’horizons divers et de sensibilité différente, mais tous convaincus de la nécessité de renforcer la santé globale et le bien-être de notre ville.

Cette équipe d’intérêt communal et transpartisane a vocation à s’élargir.
  • Citoyennes
  • Citoyens
  • Employés communaux
  • Acteurs économiques
  • Agriculteurs
  • Commerçants
  • Etudiants

Nous irons à votre rencontre dans les semaines qui viennent pour construire ensemble l’avenir que nous voulons pour nos enfants.

Nous saurons être inventifs, ambitieux et audacieux en trouvant de nouvelles sources de financements institutionnels et en travaillant étroitement avec les communes qui nous entourent, les collectivités, l’état et l’Europe pour faire aboutir nos projets.

Pour avancer ensemble, nous vous proposons d’amender et d’enrichir nos 4 axes de travail.

Nous serons le garant d'un mode de gouvernance partagé

Psychologue de métier, je sais qu’il est important d’écouter pour comprendre afin d’agir avec discernement.

Or Martigues ne se porte pas si bien :
  • Manque de transparence dans la décision publique
  • Épisodes récurrents de violences extrêmes
  • Pics de pollution de l’air et de l’eau
  • Des cœurs de villes qui s’éteignent
  • Une fracture sociale qui s’aggrave
  • Non respect contrat de vile communautaire 2015-2020
Notre ville doit retrouver sa place de 3e du département

Il y a urgence d’Écouter et Agir ensemble pour améliorer la santé et le bien-être de tous ceux qui :

Vivent, Aiment
S'instruisent
Travaillent
Et se divertissent

À Martigues

Vous deviendrez ainsi co-auteurs de Martigues 2020-2030.

Une ville qui doit donner l’exemple en mettant l’accent sur un développement sociétal à visage humain pour améliorer l’équité et l’inclusion en renforçant le pouvoir d’agir des Martégales et Martégaux.

Les projets à la une

Police municipale de l’environnement

Créer une section police municipale de l’environnement pour prévenir la population des alertes pollutions

Développer le logement intermédiaire

Décret du 30 septembre 2014 Plafond de ressources > logement social avec montant des loyers < au marché et projet d’acquisition

Attractivité économique

Offrir une attractivité économie globale pour de nouvelles entreprises « école-logement-loisirs-santé »

Réunir le CLSPD mensuellement

Réunir le CLSPD ( comité local de sécurité et de prévention de la délinquance ) mensuellement en incluant les services insertion-probation de l’administration pénitentiaire pour coordonner des actions TIG